Toute personne ayant servi ou servant actuellement dans l'infanterie au sein des Forces armées canadiennes (FAC), quel que soit son grade, peut adhérer à l'Association de l'infanterie canadienne (ACI). En outre, les employés de la fonction publique canadienne des ministères autres que le ministère de la Défense nationale (MDN), des Entreprises ou du secteur privé, ainsi que les personnes affiliées à des organisations d'infanterie alliées, peuvent également être admissibles à l'adhésion. Les personnes qui ont contribué de manière significative à l'avancement de la profession d'infanterie et qui ne sont pas admissibles à titre de membres réguliers ou associés peuvent se voir accorder le statut de membre honoraire par le conseil d'administration de l'ACI.

Pour en savoir plus sur les catégories de membres, consultez la page des membres.

Selon la politique actuelle, il n'y a pas de frais d'adhésion à l'Association de l'infanterie canadienne (ACI). Toutefois, le conseil d'administration se réserve le droit d'imposer une cotisation annuelle s'il le juge nécessaire à l'avenir. Actuellement, l'adhésion est gratuite, ce qui permet aux individus de participer aux activités de l'association et d'accéder à ses ressources sans obligation financière.

Les objectifs de l'Association de l'infanterie canadienne (ACI) sont multiples et visent à soutenir, promouvoir et faire progresser la profession d'infanterie au sein des Forces armées canadiennes (FAC). Voici quelques-uns des principaux objectifs de l'Association.

1. Établir une présence forte et crédible de l'infanterie dans tout le Canada.

2. Soutenir le leadership du Corps royal d'infanterie canadienne (CRIC) dans la réalisation de ses missions et de ses objectifs.

3. Préserver, promouvoir et commémorer l'histoire, le patrimoine et les traditions de l'infanterie au Canada.

4. Reconnaître les réalisations des membres et du personnel du CRIC.

5. Offrir des programmes et des services de soutien aux membres et à leurs familles.

6. Contribuer au développement professionnel et à la mise en œuvre des meilleures pratiques de l'infanterie au sein du CRIC.

7. Maintenir des plateformes de médias sociaux pertinentes et un site Web complet de l'association.

8. Établir des liens avec les associations affiliées aux régiments d'infanterie au Canada et à l'étranger, s'il y a lieu.

9. Cultiver des partenariats et des collaborations avec d'autres corps d'armée, branches, associations, universités, industries et organisations publiques connexes.

10. Servir de centre de ressources pour les membres et les parties prenantes, en fournissant des informations, des conseils et un soutien relatif à la profession d'infanterie.

Ces objectifs visent collectivement à renforcer la communauté de l'infanterie, à favoriser la camaraderie entre les membres et à garantir l'excellence et l'efficacité continues de la profession de l'infanterie. Ces objectifs visent collectivement à renforcer la communauté de l'infanterie, à favoriser la camaraderie entre les membres et à assurer l'excellence et l'efficacité continues de la profession de l'infanterie au sein des FAC.

Il y a plusieurs façons de participer aux discussions et aux décisions au sein de l'Association de l'infanterie canadienne (ACI) :

1. Engagement des membres : En tant que membre de l'ACI, vous avez la possibilité de participer aux discussions et aux décisions relatives aux activités, aux initiatives et aux politiques de l'association. Vous pouvez assister aux assemblées générales, faire part de vos commentaires et voter sur les questions importantes qui touchent l'association.

2. Participation à des comités : Envisagez de rejoindre ou de vous porter volontaire pour des commissions au sein de l'ACI qui correspondent à vos intérêts et à votre expertise. Les membres des commissions jouent souvent un rôle crucial dans l'orientation des discussions, la formulation de recommandations et la prise de décisions sur des sujets ou des projets spécifiques.

3. Conseil d'administration : Si vous souhaitez assumer un rôle de leadership au sein de l'ACI, vous pouvez envisager de poser votre candidature à un poste au sein du conseil d'administration. Les membres du conseil d'administration sont chargés de superviser l'orientation stratégique de l'association, de prendre des décisions clés et de représenter les intérêts des membres.

4. Commentaires et suggestions : Faites part de vos commentaires, suggestions et idées à la direction de l'ACI par le biais de canaux formels tels que des sondages, des boîtes à suggestions ou des communications directes avec les membres du conseil d'administration. Vos commentaires peuvent contribuer à éclairer les discussions et à façonner les décisions sur des questions importantes.

5. Participer à des événements et à des ateliers : participez aux événements, aux ateliers et aux séances de formation organisés par l'ACI. Ces rencontres sont l'occasion d'engager des discussions, de partager des points de vue et de contribuer aux processus décisionnels dans un cadre de collaboration.

En vous engageant activement auprès de la communauté de l'ACI et en tirant parti des possibilités de participation, vous pouvez jouer un rôle significatif dans l'orientation et les activités de l'association.

Oui, l'Association de l'infanterie canadienne (ACI) organise généralement une assemblée annuelle au cours de laquelle les membres se réunissent pour discuter de questions importantes, recevoir des mises à jour sur les activités et les initiatives de l'association et participer aux processus de prise de décision. L'assemblée annuelle est l'occasion pour les membres de s'engager auprès des dirigeants, de partager leurs commentaires et de contribuer à l'orientation de l'association.

Au cours de l'assemblée annuelle, divers points de l'ordre du jour peuvent être abordés, y compris, mais sans s'y limiter, les points suivants

1. Examen de la situation financière et du budget de l'association.

2. Rapports du conseil d'administration et des commissions.

3. Élection des membres du conseil d'administration ou du bureau, le cas échéant.

4. Mise à jour des projets, programmes et partenariats en cours.

5. Discussion des priorités stratégiques et des objectifs pour l'année à venir.

6. Un forum ouvert pour les commentaires, les questions et les suggestions des membres.

L'assemblée annuelle permet aux membres de se réunir, de nouer des liens avec d'autres infatigables et de participer activement à la gouvernance et aux processus décisionnels de l'ACI. Veuillez-vous inscrire en tant que membre pour recevoir des communications par courriel et un avis de notre prochaine assemblée générale annuelle (cliquez sur "Rejoignez-nous" en haut de la page).

Les décisions de l'Association de l'infanterie canadienne (ACI) sont généralement mises en œuvre par le biais d'un processus structuré qui implique la collaboration, la communication et le respect des protocoles établis. Voici un aperçu de la façon dont les décisions de l'ACI sont généralement mises en œuvre :

1. Processus de prise de décision : Les décisions de l'ACI sont généralement prises dans le cadre d'un processus démocratique faisant intervenir le conseil d'administration, les commissions et l'ensemble des membres. Le processus décisionnel peut comprendre des discussions, des débats et des votes sur diverses propositions ou initiatives.

2. Communication des décisions : Une fois qu'une décision est prise, elle est communiquée à toutes les parties prenantes concernées au sein de l'association. Il peut s'agir de diffuser des informations par le biais de canaux officiels tels que des bulletins d'information, des courriels ou des annonces sur le site web de l'ACI.

3. Attribution des responsabilités : À l'issue du processus décisionnel, les responsabilités et les tâches spécifiques liées à la mise en œuvre de la décision sont attribuées aux personnes ou aux commissions concernées au sein de l'ACI. Des rôles et des attentes clairs sont établis afin de garantir une exécution efficace.

4. Plans d'action : Des plans d'action sont élaborés pour définir les étapes et les délais de mise en œuvre de la décision. Il peut s'agir de fixer des objectifs, de définir les résultats attendus et d’octroyer les ressources nécessaires.

5. Suivi et évaluation : Les progrès réalisés dans la mise en œuvre de la décision sont suivis de près afin de s'assurer que les délais sont respectés et que les objectifs sont atteints. Des évaluations régulières peuvent être menées pour mesurer l'efficacité du processus de mise en œuvre et procéder aux ajustements nécessaires.

6. Retour d'information et adaptation : Tout au long du processus de mise en œuvre, les parties prenantes sont invitées à faire part de leurs réactions afin d'identifier les difficultés, de répondre aux préoccupations et d'apporter les améliorations nécessaires. La flexibilité et l'adaptabilité sont les clés d'une mise en œuvre réussie.

7. Documentation : Une documentation complète des décisions, des plans de mise en œuvre et des résultats est conservée à des fins de transparence et de responsabilité. Cette documentation constitue une référence précieuse pour la prise de décision et l'évaluation futures.

En suivant ces étapes et en encourageant une culture de collaboration et de responsabilité, l'ACI veille à ce que les décisions soient effectivement mises en œuvre pour atteindre les buts et objectifs de l'association.

L'adhésion à l'Association de l'infanterie canadienne (ACI) offre plusieurs avantages et possibilités aux individus, notamment

1. Réseautage : Établir des liens avec d'autres fantassins et nouer des relations au sein de la communauté de l'infanterie, ce qui favorise la camaraderie et le soutien.

2. Développement professionnel : Accédez à des ressources, des ateliers et des opportunités de formation visant à améliorer vos compétences, vos connaissances et votre progression de carrière au sein de la profession d'infanterie.

3. Reconnaissance : Recevez une reconnaissance pour vos contributions et vos réalisations au sein de la communauté de l'infanterie, y compris des possibilités de prix, d'honneurs et d'accolades.

4. Engagement communautaire : Participer à des initiatives, des projets et des événements significatifs qui contribuent à l'avancement et à la promotion de la profession d'infanterie, tant au sein des Forces armées canadiennes (FAC) que dans la communauté en général.

5. Accès aux ressources : Accéder à des ressources précieuses, à des informations et à des services de soutien adaptés aux besoins des fantassins, y compris des archives historiques, du matériel pédagogique et des ressources de défense.

6. Voix et influence : Avoir son mot à dire dans l'orientation, les politiques et les priorités de l'ICA en participant aux discussions, aux processus de prise de décision et en jouant un rôle de premier plan.

7. Préservation de l'héritage : Contribuer à la préservation, à la promotion et à la commémoration de la riche histoire, du patrimoine et des traditions de l'infanterie au Canada, en veillant à ce que son héritage soit transmis aux générations futures.

8. Épanouissement personnel : Faire l'expérience de la croissance personnelle, de l'épanouissement et d'un sentiment d'appartenance en tant que membre d'une communauté unie par des expériences et des valeurs communes et par un engagement envers le service.

Dans l'ensemble, l'adhésion à l'ACI offre des possibilités de croissance professionnelle, de développement personnel et d'engagement significatif au sein de la communauté de l'infanterie, ce qui enrichit votre vie professionnelle et personnelle.

L'Association de l'infanterie canadienne (ACI) reconnaît et célèbre les réalisations des régiments d'infanterie et de leurs membres par divers moyens, dont les suivants

1. Honneurs et récompenses : L'ACI peut décerner des prix et des distinctions aux régiments d'infanterie et aux personnes en reconnaissance de leur service exceptionnel, de leur bravoure, de leur leadership ou de leur contribution à la profession d'infanterie. Ces récompenses peuvent prendre la forme de médailles, de certificats ou de plaques présentés lors de cérémonies ou d'événements officiels.

2. Citations : L'ACI peut délivrer des citations ou des lettres d'appréciation en reconnaissance de réalisations exceptionnelles ou d'actes de bravoure accomplis par des membres de l'infanterie. Ces citations servent à reconnaître le dévouement et le professionnalisme des membres de la communauté de l'infanterie.

3. Reconnaissance publique : L'ACI peut reconnaître publiquement les réalisations des régiments d'infanterie et de leurs membres par le biais de ses canaux de communication, notamment les bulletins d'information, les annonces sur le site web et les plateformes de médias sociaux. Cela permet de mieux faire connaître leurs réalisations et de souligner leur impact positif sur la profession d'infanterie.

4. Cérémonies et événements : L'ACI peut organiser des cérémonies et des événements en l'honneur de régiments d'infanterie et d'individus, tels que des anniversaires régimentaires, des cérémonies du souvenir ou des défilés commémoratifs, ou y participer. Ces événements sont l'occasion de rendre hommage au service et aux sacrifices du personnel de l'infanterie.

5. Préservation de l'histoire : L'ACI peut contribuer à la préservation et à la promotion de l'histoire, du patrimoine et des traditions des régiments d'infanterie par le biais d'initiatives telles que la recherche historique, les publications et les expositions dans les musées. En préservant l'héritage des unités d'infanterie, l'ACI veille à ce que leurs réalisations restent dans les mémoires et soient honorées pour les générations à venir.

Dans l'ensemble, l'ACI reconnaît et célèbre les réalisations des régiments d'infanterie et des individus afin d'honorer leur service, d'inspirer la fierté au sein de la communauté de l'infanterie et d'encourager la camaraderie et l'esprit de corps parmi ses membres.

Le rôle de l'infanterie est d'engager et de vaincre l'ennemi sur le terrain, souvent dans des situations de combat rapproché. Les unités d'infanterie constituent l'épine dorsale de l'armée et sont chargées de saisir et de conserver des territoires, d'effectuer des reconnaissances, d'assurer la sécurité et de soutenir les autres filiales des forces armées. Les soldats de l'infanterie sont très bien formés aux différentes tactiques de combat, aux systèmes d'armes et aux techniques de survie, ce qui les rend polyvalents et adaptables à un large éventail d'environnements opérationnels. En outre, les unités d'infanterie jouent un rôle crucial dans l'aide humanitaire, les secours en cas de catastrophe et les opérations de maintien de la paix, où leur présence et leurs capacités contribuent au maintien de la stabilité et de la sécurité. Par essence, l'infanterie sert de force de première ligne, représentant l'élément central de la capacité militaire d'une nation.

Outre l'infanterie, les Forces armées canadiennes comprennent plusieurs autres filiales d'armes de combat, chacune spécialisée dans des rôles et des capacités spécifiques. Ces filiales travaillent ensemble pour assurer la défense et la sécurité du Canada. Voici quelques-unes des autres filiales des armes de combat de l'armée canadienne :

1. Le corps blindé : Le corps blindé utilise des véhicules blindés tels que des chars et des véhicules de reconnaissance, fournissant puissance de feu, mobilité et protection sur-le-champ de bataille.

2. L'artillerie : La filiale Artillerie utilise des canons d'artillerie, des roquettes et des missiles pour fournir un appui-feu indirect aux forces terrestres. Elle est chargée de fournir une puissance de feu précise et opportune pour aider les unités d'infanterie et engager des cibles ennemies à longue distance.

3. Génie de combat : Les ingénieurs de combat sont chargés de fournir aux forces terrestres un soutien en matière de mobilité, de contre-mobilité et de capacité de survie. Il construit et entretient les infrastructures, élimine les obstacles et procède à des démolitions pour faciliter les opérations militaires.

4. Branche de soutien des services de combat : Cette branche comprend diverses unités de soutien qui fournissent des services logistiques, médicaux, de maintenance et administratifs essentiels aux unités de combat sur le terrain. Il s'agit par exemple du Service logistique royal canadien, du Corps royal canadien du génie électrique et mécanique et du Corps médical royal canadien.

5. Branches de l'aviation : Bien qu'elles ne soient pas traditionnellement considérées comme des armes de combat, les branches aéronautiques telles que l'Armée de l'air royale canadienne (ARC) et l'Armée de l'air de la flotte de la Marine royale canadienne (FAA de la MRC) jouent un rôle essentiel en fournissant aux forces terrestres des capacités de soutien aérien, de reconnaissance et de transport.

Ces branches travaillent en coordination les unes avec les autres et avec d'autres branches de l'armée canadienne pour atteindre les objectifs opérationnels et maintenir la sécurité nationale